Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung proses rekrutmen secara menyeluruh, memastikan asesmen kandidat dilakukan dengan akurat, serta memberikan dukungan administrasi untuk kebutuhan HR dan operasional kantor. Peran ini bekerja sama dengan manajer untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen dan mendukung fungsi HRGA agar proses operasional berjalan lancar.

• Mendesain dan memperbarui job description
• Mencari kandidat potensial dari berbagai kanal online
• Melakukan interview dengan kandidat (via telepon, video, dan tatap muka)
• Memastikan asesmen kandidat akurat melalui teknik wawancara behavioral dan tes psikologi
• Mengiklankan lowongan pekerjaan di job portal
• Menyediakan shortlist kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk hiring manager
• Menyusun draft penawaran gaji
• Mengirimkan job offer melalui email
• Menyiapkan dan mendistribusikan tugas serta psikotes
• Memantau HR metrics seperti time-to-fill, time-to-hire, dan sumber kandidat
• Berkolaborasi dengan manajer untuk mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen di masa mendatang
• Menjadi konsultan untuk karyawan baru dan membantu proses onboarding
• Bekerja menggunakan HRIS untuk administrasi dan laporan absensi
• Bertanggung jawab atas kebutuhan perlengkapan kantor (alat tulis dan lainnya)
• Mendukung tugas HRGA dan administrasi kantor

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 2–3 tahun dalam talent acquisition atau rekrutmen, khususnya di perusahaan manufaktur
• Berpengalaman menangani rekrutmen berbagai posisi dan level (wajib pernah rekrut posisi IT)
• Mampu berhubungan dengan banyak stakeholder dan user (terutama level C)
• Pengalaman dalam employer branding menjadi nilai tambah
• Mampu menangani administrasi HR
• Mampu berpikir strategis dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif
• Detail-oriented, sangat terorganisir, dan mampu multitasking dengan berbagai timeline
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Kemampuan organisasi dan interpersonal yang kuat
• Pengalaman menggunakan Microsoft Office
• Energi tinggi dan penuh semangat
• Mampu mencapai target rekrutmen
• Dapat segera bergabung